← 返回创投学院
法务合规

创始人协议与股权分配：避免日后撕破脸

创投学院 2026年7月15日

联合创始人股权、vesting 与退出机制，越早写进协议越省心。

创始人协议与股权分配

基本原则

  • 股权与长期贡献挂钩，而非仅按「想法」分配
  • 设置 4 年 vesting + 1 年 cliff 为常见起点
  • 明确离职、除名与知识产权归属

建议写入协议的条款

  • 竞业与保密范围
  • 决策机制与一票否决事项
  • 后续融资稀释的接受原则
越早找专业律师审阅，越能避免融资阶段被历史问题拖慢节奏。